Оценка профессиональных рисков

Уважаемые Заказчики, Вам предлагается сервис для проведения расчета оценки уровня индивидуальных профессиональных рисков (ИПР) и рисков по подразделениям организации. Сервис позволяет собственными силами по низким ценам и в короткие сроки провести оценку профессиональных рисков без передачи персональных данных работников в стороннюю организацию.

Обязанность Работодателя - внедрить процедуры управления профессиональными рисками исходя из специфики своей деятельности и установить (определить) порядок реализации следующих мероприятий:

- выявление опасностей;

- оценка уровней профессиональных рисков;

- снижение уровней профессиональных рисков.

Оценка проводится в соответствии :

- ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ

- приказ Минтруда РФ от 19.08.2016г. № 438н

- ГОСТ Р ИОС/МЭК 31010-2011«Менеджмент риска. Методы оценки риска»

- ГОСТ Р 12.2.010-2009 «Система стандартов безопасности труда (ССБТ)

- Р 2.2.1766-03 «Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки»

- «Методики расчета индивидуального профессионального риска в зависимости от условий труда и состояния здоровья работника»

- «Методики расчета интегрального показателя уровня профессионального риска в организации / Н. Ф.Измеров [и др.] // Актуальные проблемы медицины труда (под ред. акад. РАМН Н. Ф. Измерова. – М. :Реинфор, 2014)

Помимо оценки профессиональных рисков, сервис позволяет:

- сформировать и оформить перечень выявленных потенциальных опасностей для Вашей организации или воспользоваться готовыми,типовыми Реестрами;

- оформить Положение об управлении профессиональными рисками;

- получить Методику проведения оценки индивидуальных профессиональных рисков.

Осуществляется поддержка работы в сервисе. После оплаты, сервис доступен 6 месяцев.

Параметры применяемые для расчета уровня индивидуальных профессиональных рисков:

- класс(ы) условий труда (по результатам специальной оценки условий труда);

- риск травмирования (определяется по матрице МОРа);

- выдача СИЗ;

- возраст работника;

- трудовой стаж во вредных условиях;

- состояние здоровья работника;

- количество травм за год;

- тяжесть травм;

- профзаболевание.

Порядок организации доступа к сервису:

1. Заключение договора (статья 428 ГК РФ). Для оформления договора и выставления счета, пройдите в раздел Тарифы и договор, после заполения формы нажмите Сформировать договор.

2. Оплата доступа к сервису.

3. После поступления оплаты, вам будет выслан логин и пароль для доступа в сервис.

Цена 100 рублей за место от 10 до 100 мест, далее действуют скидки:

От 101 до 200 - 20%

От 201 до 300 - 30%

От 301 до 400 - 40%

От 401 и более - 50%

Возможно проведение работ нашими силами – цены уточняйте info@arm-m.com

Форма договора


Требуется ввести название
Требуется ввести адрес
@
Введите адрес электронной почты
ФИО руководителя (кириллицей)
должность руководителя (кириллицей)
на основании какого документа действует руководитель (кириллицей)
Требуется ввести ИНН
Требуется ввести КПП
Требуется ввести ОГРН
Требуется кол-во рабочих мест
Требуется ввести банковские реквизиты
Подтвердите информацию перед отправкой